ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ | 15.12.2022
Когда нужно подготовить подарок человеку, определиться с выбором бывает очень сложно. К тому же есть риск промахнуться — непонятно, будет ли вообще нужен подарок, который Вы собираетесь сделать. К тому же бывает так, что на праздник человеку дарят много подарков, и возможна такая ситуация, что Ваш подарок затеряется среди остальных, и через некоторое время человек даже не вспомнит, что именно Вы ему дарили.
Так как же сделать подарок, который удивит человека и запомнится надолго? Для решения этой проблемы коллектив умных девочек собрал список рекомендаций и креативных подарков, которые они готовили по разным поводам.
Этот материал будет полезен тем, кто хочет создать эксклюзивные подарки, которые произведут впечатление на человека. С помощью вариантов и рекомендаций, собранных в статье, Вы сможете удивить подарком:
Так как же сделать подарок, который удивит человека и запомнится надолго? Для решения этой проблемы коллектив умных девочек собрал список рекомендаций и креативных подарков, которые они готовили по разным поводам.
Этот материал будет полезен тем, кто хочет создать эксклюзивные подарки, которые произведут впечатление на человека. С помощью вариантов и рекомендаций, собранных в статье, Вы сможете удивить подарком:
- Семью;
- Друга или подругу;
- Молодого человека или девушку;
- Коллег по проекту / исследованию;
- Наставника или Педагога.
Как привлечь внимание человека с помощью креативного подарка?
13 вариантов + 3 чек-листа
Авторский материал от Клуба умных девочек https://vk.com/clubsmartgirl, г. Санкт-Петербург:
Анастасия Вдовкина, Ксения Короткевич, Татьяна Кыркалова и Анастасия Мещерякова.
Анастасия Вдовкина, Ксения Короткевич, Татьяна Кыркалова и Анастасия Мещерякова.
Содержание материала:
Часть I. Как создать полезный подарок для Интеллектуала, занятого Делом?
5 вариантов + чек-лист
Часть II. Как создать подарок, который вызовет позитивные эмоции?
4 варианта + чек-лист
Часть III. Как создать подарок для Педагога или Руководителя коллектива?
4 варианта + чек-лист
Часть IV. Общие рекомендации по созданию подарков
Часть I. Как создать полезный подарок для Интеллектуала, занятого Делом?
5 вариантов + чек-лист
Часть II. Как создать подарок, который вызовет позитивные эмоции?
4 варианта + чек-лист
Часть III. Как создать подарок для Педагога или Руководителя коллектива?
4 варианта + чек-лист
Часть IV. Общие рекомендации по созданию подарков
Часть I. Как создать полезный подарок для Интеллектуала, занятого Делом?
Для человека, который занимается Делом, каким-либо проектом или исследованием, подарком может быть помощь в выполнении какой-либо задачи, связанной с Делом. Расскажем о том, какие полезные подарки дарили Участницы Клуба умных девочек https://vk.com/clubsmartgirl.
Вариант №1. Составить список источников по теме, которой занимается человек. Дать ссылки на эти материалы.
Один из видов черновой — то есть НЕ творческой — работы, который лежит на разработчике проекта / исследователе, это проработка материалов по теме. Это могут быть книги, статьи, видеоматериалы и т.д. Также время уходит на то, чтобы эти источники подобрать.
Можно снять эту функцию с человека и составить список источников, которые он мог бы проработать, а также дать на них ссылки. Если это список книг, то в дополнение можно дать ссылки на эти книги, чтобы человеку не приходилось их искать самому.
Например, для одной из Участниц Клуб умных девочек https://vk.com/clubsmartgirl составил список книг про результативные династии, а для другой — список блогеров, контент которых она может проработать для своего исследования.
Что необходимо знать / уметь:
- какой темой, занимается человек;
- какие источники обычно прорабатывает и какие источники он уже проработал.
Дополнительные навыки / умения:
- отличать качественные источники от халтурных.
Вариант №1. Составить список источников по теме, которой занимается человек. Дать ссылки на эти материалы.
Один из видов черновой — то есть НЕ творческой — работы, который лежит на разработчике проекта / исследователе, это проработка материалов по теме. Это могут быть книги, статьи, видеоматериалы и т.д. Также время уходит на то, чтобы эти источники подобрать.
Можно снять эту функцию с человека и составить список источников, которые он мог бы проработать, а также дать на них ссылки. Если это список книг, то в дополнение можно дать ссылки на эти книги, чтобы человеку не приходилось их искать самому.
Например, для одной из Участниц Клуб умных девочек https://vk.com/clubsmartgirl составил список книг про результативные династии, а для другой — список блогеров, контент которых она может проработать для своего исследования.
Что необходимо знать / уметь:
- какой темой, занимается человек;
- какие источники обычно прорабатывает и какие источники он уже проработал.
Дополнительные навыки / умения:
- отличать качественные источники от халтурных.
Пример подарка: таблица со списком полезных блогеров
Вариант №2. Собрать примеры по теме, которой занимается человек, и прислать ему.
Качественное исследование основано на примерах. Анализ какой-либо проблемы, поиск решения и т.д. невозможно без постоянного сбора примеров. Это также черновой вид работы, который отнимает много времени.
Поэтому если Вы хотите сделать подарок интеллектуалу, занятому Делом, можно самостоятельно проработать источники и собрать примеры по теме, полезные ему — мифы, ошибки, лучшие практики и приёмы.
Что необходимо знать / уметь:
- какой темой, занимается человек, какие примеры ему полезны;
- выявлять качественные примеры — фактуру — в текстах, видео- и аудиоматериалах.
Вариант №3. Подарить купоны, снимающие с человека выполнение затратной / отнимающей много времени и сил / рутинной деятельности.
Этот вариант подарка — модификация предыдущих. Разница в том, что Вы знаете, что в данный момент Ваша помощь человеку не требуется, но может понадобиться в будущем. Поэтому Вы дарите ему купон на то, чтобы Вы ему помогли.
Часто бывает так, что люди не любят просит помощь, им неудобно это делать, а купон снимает этот барьер: Вы сами дарите свою помощь человеку, а ему необходимо только «обналичить» купон.
Например, Участницы Клуба умных девочек дарили Людмиле Ивановне, Руководителю Клуба, купоны на проведение занятий для младшей группы и на монтаж видео.
Что необходимо знать / уметь:
- в каких затратных / рутинных / черновых задачах человеку необходима помощь;
- какие из этих задач Вы можете выполнить за него, что из этого Вы умеете.
Вариант №4. Организовать интервью / консультацию с Профессионалом из той сферы деятельности, которой занимается человек.
Консультация с человеком, уже достигшим результатов в сфере деятельности, которой занимается интеллектуал, может стать источником самых новых знаний и даже сэкономить ему годы работы. Ведь настоящий Профессионал может подсказать верные шаги в сфере и поделиться уникальным опытом.
Что необходимо знать / уметь:
- какой темой, занимается человек;
- определять профессиональный результат личности, чтобы понять, кто в этой теме является Профессионалом;
- договариваться об интервью.
Дополнительные навыки / умения:
- составлять качественные вопросы (если Вы затрудняетесь в составлении вопросов, теоретически эту функцию можно переложить на человека, которому делаете подарок).
Вариант №5. Организовать интервью с самим человеком, чтобы он мог поделиться своим опытом.
Возможно, тот человек, которому Вы хотите сделать подарок, уже имеет определённые результаты. В таком случае можно расспросить его по теме его наработок и результатов, а по итогу подготовить материал — текстовый, видео или аудио, чтобы другие специалисты в этой сфере деятельности могли воспользоваться его знаниями и опытом.
Подарок произведёт особенный эффект, если это первое интервью интеллектуала, а также если Вы качественно подготовитесь: проработаете информацию по теме и составите сильные вопросы.
Что необходимо знать / уметь:
- какими достижениями обладает человек, которому Вы делаете подарок;
- проводить качественную подготовку к интервью, составлять сильные вопросы.
Качественное исследование основано на примерах. Анализ какой-либо проблемы, поиск решения и т.д. невозможно без постоянного сбора примеров. Это также черновой вид работы, который отнимает много времени.
Поэтому если Вы хотите сделать подарок интеллектуалу, занятому Делом, можно самостоятельно проработать источники и собрать примеры по теме, полезные ему — мифы, ошибки, лучшие практики и приёмы.
Что необходимо знать / уметь:
- какой темой, занимается человек, какие примеры ему полезны;
- выявлять качественные примеры — фактуру — в текстах, видео- и аудиоматериалах.
Вариант №3. Подарить купоны, снимающие с человека выполнение затратной / отнимающей много времени и сил / рутинной деятельности.
Этот вариант подарка — модификация предыдущих. Разница в том, что Вы знаете, что в данный момент Ваша помощь человеку не требуется, но может понадобиться в будущем. Поэтому Вы дарите ему купон на то, чтобы Вы ему помогли.
Часто бывает так, что люди не любят просит помощь, им неудобно это делать, а купон снимает этот барьер: Вы сами дарите свою помощь человеку, а ему необходимо только «обналичить» купон.
Например, Участницы Клуба умных девочек дарили Людмиле Ивановне, Руководителю Клуба, купоны на проведение занятий для младшей группы и на монтаж видео.
Что необходимо знать / уметь:
- в каких затратных / рутинных / черновых задачах человеку необходима помощь;
- какие из этих задач Вы можете выполнить за него, что из этого Вы умеете.
Вариант №4. Организовать интервью / консультацию с Профессионалом из той сферы деятельности, которой занимается человек.
Консультация с человеком, уже достигшим результатов в сфере деятельности, которой занимается интеллектуал, может стать источником самых новых знаний и даже сэкономить ему годы работы. Ведь настоящий Профессионал может подсказать верные шаги в сфере и поделиться уникальным опытом.
Что необходимо знать / уметь:
- какой темой, занимается человек;
- определять профессиональный результат личности, чтобы понять, кто в этой теме является Профессионалом;
- договариваться об интервью.
Дополнительные навыки / умения:
- составлять качественные вопросы (если Вы затрудняетесь в составлении вопросов, теоретически эту функцию можно переложить на человека, которому делаете подарок).
Вариант №5. Организовать интервью с самим человеком, чтобы он мог поделиться своим опытом.
Возможно, тот человек, которому Вы хотите сделать подарок, уже имеет определённые результаты. В таком случае можно расспросить его по теме его наработок и результатов, а по итогу подготовить материал — текстовый, видео или аудио, чтобы другие специалисты в этой сфере деятельности могли воспользоваться его знаниями и опытом.
Подарок произведёт особенный эффект, если это первое интервью интеллектуала, а также если Вы качественно подготовитесь: проработаете информацию по теме и составите сильные вопросы.
Что необходимо знать / уметь:
- какими достижениями обладает человек, которому Вы делаете подарок;
- проводить качественную подготовку к интервью, составлять сильные вопросы.
Участницы Клуба умных девочек https://vk.com/clubsmartgirl организовали интервью с Людмилой Ивановной к её дню рождения
Предостережение №1:
Чтобы подготовить полезные подарки, Вам потребуется ряд навыков, перечисленных выше. Без них, скорее всего, не получится сделать подарок полезным и произвести впечатление на человека.
Также Вы можете самостоятельно проанализировать, какими навыками Вы обладаете и как Вы можете применить их в подготовке подарка.
Предостережение №2:
Чтобы Ваш подарок попал в цель, необходимо знать, какая помощь необходима человеку. Иначе может сложиться такая ситуация: Вы решаете проблему, которой у человека нет. Например, Вы собрали примеры для человека, а у него и так огромная база примеров, но его проблема в другом — у него есть трудности с выходом на Профессионалов по теме.
Чек-лист: как сделать полезный подарок интеллектуалу, занятому собственным исследованием / проектом?
Шаг №1. Выяснить, какой темой занимается человек, в какой сфере он развивается профессионально.
Шаг №2. Выяснить, какие проблемы по исследованию на данный момент существуют у интеллектуала. Например, это может быть недостаток примеров по теме или отсутствие Профессионалов, к которым можно обратиться за консультацией.
Шаг №3. В соответствии с проблемой по исследованию, выбрать один из предложенных в статье вариантов подарка:
Шаг №4. Определить, какими навыками нужно обладать, чтобы выбранный подарок оказался действительно полезным. Также можно проанализировать собственные умения и контакты с Профессионалами, посмотреть, могут ли они помочь в создании подарка.
Шаг №5. Поставить дедлайн, до которого необходимо подготовить подарок. Можно прописать задачи, которые Вам нужно решить. Если подарок коллективный, распределить эти задачи между участниками.
Шаг №6. Погрузиться в выбранную проблему. Читать литературу по теме, опрашивать Профессионалов, искать примеры.
Шаг №7. Ещё раз проверить, совпадает ли результат работы с выбранной проблемой по исследованию.
Чтобы подготовить полезные подарки, Вам потребуется ряд навыков, перечисленных выше. Без них, скорее всего, не получится сделать подарок полезным и произвести впечатление на человека.
Также Вы можете самостоятельно проанализировать, какими навыками Вы обладаете и как Вы можете применить их в подготовке подарка.
Предостережение №2:
Чтобы Ваш подарок попал в цель, необходимо знать, какая помощь необходима человеку. Иначе может сложиться такая ситуация: Вы решаете проблему, которой у человека нет. Например, Вы собрали примеры для человека, а у него и так огромная база примеров, но его проблема в другом — у него есть трудности с выходом на Профессионалов по теме.
Чек-лист: как сделать полезный подарок интеллектуалу, занятому собственным исследованием / проектом?
Шаг №1. Выяснить, какой темой занимается человек, в какой сфере он развивается профессионально.
Шаг №2. Выяснить, какие проблемы по исследованию на данный момент существуют у интеллектуала. Например, это может быть недостаток примеров по теме или отсутствие Профессионалов, к которым можно обратиться за консультацией.
Шаг №3. В соответствии с проблемой по исследованию, выбрать один из предложенных в статье вариантов подарка:
- Составить список источников по теме, которой занимается человек. Дать ссылки на эти материалы;
- Собрать примеры по теме, которой занимается человек, и прислать ему;
- Подарить купоны, снимающие с человека выполнение затратной / отнимающей много времени и сил / рутинной деятельности;
- Организовать интервью / консультацию с Профессионалом из той сферы деятельности, которой занимается человек;
- Организовать интервью с самим человеком, чтобы он мог поделиться своим опытом.
Шаг №4. Определить, какими навыками нужно обладать, чтобы выбранный подарок оказался действительно полезным. Также можно проанализировать собственные умения и контакты с Профессионалами, посмотреть, могут ли они помочь в создании подарка.
Шаг №5. Поставить дедлайн, до которого необходимо подготовить подарок. Можно прописать задачи, которые Вам нужно решить. Если подарок коллективный, распределить эти задачи между участниками.
Шаг №6. Погрузиться в выбранную проблему. Читать литературу по теме, опрашивать Профессионалов, искать примеры.
Шаг №7. Ещё раз проверить, совпадает ли результат работы с выбранной проблемой по исследованию.
Часть II. Как создать подарок, который вызовет позитивные эмоции?
Эта группа подарков отличается тем, что с их помощью Вы вызываете у человека эмоции и приятные чувства. Чтобы создать эмоциональный подарок, важно, чтобы Ваше решение соответствовало этим параметрам:
Подарок должен быть сделан сделано специально для именинника, т.е. не носки, которые подойдут каждому человеку, а нечто особенное. Возможно, даже эксклюзивное — то, что существует в одном экземпляре.
Чтобы конкретизировать эти рекомендации, далее рассмотрим варианты эмоциональных подарков и приведём примеры, как это делали Участницы Клуба умных девочек.
Вариант №1. Записать видеопоздравление лично от Вас или от Вашего коллектива.
Каждый раз на день рождения Участниц или Руководителя Клуб умных девочек делает такой подарок. Если Вы решили записать видеопоздравление, действовать можно следующим образом.
Шаг №1. Заранее договориться, что будет в видео-поздравлении. Например:
Шаг №2. Определить дедлайн для записи видео.
Если поздравление коллективное, нужно определить дату, к которой всё пришлют видео, чтобы Вы успели его смонтировать.
Шаг №3. Смонтировать видеопоздравление.
Выберите человека, который обладает навыками монтажа, и пришлите все материалы ему. Чтобы ролик получился более ярким и запоминающимся, Вы можете вставлять фото и видео с человеком, которого поздравляете.
Вариант №2. Подарить вещь с индивидуальным дизайном.
Традиция Клуба умных девочек — на день рождения дарить толстовку с цитатами человека и общей фотографией. Что создать такой подарок, действовать можно следующим образом.
Шаг №1. Выберите вещь, на которой сделаете дизайн.
Это может быть предмет одежды, ручка, браслет, блокнот, кружка или то, на что хватит Вашей фантазии.
Шаг №2. Определить дизайн вещи.
Это может быть:
Шаг №3. Найти сайты, где могут сделать дизайн, который Вы хотите, и оформить заказ.
- Вызывает позитивные эмоции;
- Уделяется личное внимание имениннику.
Подарок должен быть сделан сделано специально для именинника, т.е. не носки, которые подойдут каждому человеку, а нечто особенное. Возможно, даже эксклюзивное — то, что существует в одном экземпляре.
Чтобы конкретизировать эти рекомендации, далее рассмотрим варианты эмоциональных подарков и приведём примеры, как это делали Участницы Клуба умных девочек.
Вариант №1. Записать видеопоздравление лично от Вас или от Вашего коллектива.
Каждый раз на день рождения Участниц или Руководителя Клуб умных девочек делает такой подарок. Если Вы решили записать видеопоздравление, действовать можно следующим образом.
Шаг №1. Заранее договориться, что будет в видео-поздравлении. Например:
- Описать содержание всех подарков.
- Если Вы сделали несколько подарков, можно рассказать о них в видео, а в конце добавить поздравления.
- Поздравить с помощью стиха, цитат выдающихся личностей и т.д.
- Если тот, кого Вы поздравляете, профессионально развивается в какой-либо сфере деятельности, Вы можете найти цитаты Профессионалов из этой сферы и зачитать их на видео. Цитаты будут выполнять функцию как поздравления, так и наставления от выдающихся личностей.
- Продемонстрировать часть подарка.
Шаг №2. Определить дедлайн для записи видео.
Если поздравление коллективное, нужно определить дату, к которой всё пришлют видео, чтобы Вы успели его смонтировать.
Шаг №3. Смонтировать видеопоздравление.
Выберите человека, который обладает навыками монтажа, и пришлите все материалы ему. Чтобы ролик получился более ярким и запоминающимся, Вы можете вставлять фото и видео с человеком, которого поздравляете.
Вариант №2. Подарить вещь с индивидуальным дизайном.
Традиция Клуба умных девочек — на день рождения дарить толстовку с цитатами человека и общей фотографией. Что создать такой подарок, действовать можно следующим образом.
Шаг №1. Выберите вещь, на которой сделаете дизайн.
Это может быть предмет одежды, ручка, браслет, блокнот, кружка или то, на что хватит Вашей фантазии.
Шаг №2. Определить дизайн вещи.
Это может быть:
- Фотография с человеком;
- Цитата человека;
- Фраза, которая описывает деятельность человека.
Шаг №3. Найти сайты, где могут сделать дизайн, который Вы хотите, и оформить заказ.
Примеры толстовок с цитатами и фотографиями
Вариант №3. Оформить блокнот с фотографиями моментов, которые произошли за год.
Как можно действовать, если Вы решили сделать такой подарок:
Шаг №1. Собрать фотографии с человеком, которому Вы делаете подарок.
Выберите фотографии, которые были сделаны в значимые для человека моменты — например, фото с какого-либо события, вызывающего приятные эмоции, фотографии, которые передают достижения и успехи человека за прошедший год.
Шаг №2. Распечатать фотографии и купить блокнот.
Важно, чтобы фотографии помещались на страницу в блокноте, проследите за этим, когда будете печатать фото и покупать блокнот.
Шаг №3. Оформить блокнот
Пусть на каждой странице будет фотография и какая-либо надпись. Это может быть поздравление, пожелания, воспоминания, похвала за успехи и т.д.
Вариант №4. Сделать сборник достижений и результатов человека за год.
Это способ отличается от третьего тем, что в данном случае мы будем собирать только результаты человека. Этот подарок нужен особенно тем людям, кто постоянно достигает результатов, но при этом ему сложно себя похвалить. Чтобы сделать такой подарок, можно действовать следующим образом.
Шаг №1. Собрать список достижений человека за целый год.
Это могут быть публикации его материалов, выступления на форумах и конференциях и другие успехи в профессиональной деятельности.
Шаг №2. Написать или распечатать список в блокноте.
Как можно действовать, если Вы решили сделать такой подарок:
Шаг №1. Собрать фотографии с человеком, которому Вы делаете подарок.
Выберите фотографии, которые были сделаны в значимые для человека моменты — например, фото с какого-либо события, вызывающего приятные эмоции, фотографии, которые передают достижения и успехи человека за прошедший год.
Шаг №2. Распечатать фотографии и купить блокнот.
Важно, чтобы фотографии помещались на страницу в блокноте, проследите за этим, когда будете печатать фото и покупать блокнот.
Шаг №3. Оформить блокнот
Пусть на каждой странице будет фотография и какая-либо надпись. Это может быть поздравление, пожелания, воспоминания, похвала за успехи и т.д.
Вариант №4. Сделать сборник достижений и результатов человека за год.
Это способ отличается от третьего тем, что в данном случае мы будем собирать только результаты человека. Этот подарок нужен особенно тем людям, кто постоянно достигает результатов, но при этом ему сложно себя похвалить. Чтобы сделать такой подарок, можно действовать следующим образом.
Шаг №1. Собрать список достижений человека за целый год.
Это могут быть публикации его материалов, выступления на форумах и конференциях и другие успехи в профессиональной деятельности.
Шаг №2. Написать или распечатать список в блокноте.
Чек-лист: как сделать подарок, вызывающий приятные эмоции?
Шаг №1. Выбрать человека, для которого будет подарок. Выбрать один из предложенных вариантов:
Шаг №3. Для данного вида подарков не нужны особые профессиональные навыки. Важно следовать плану, прописанному в каждом из вариантов эмоционального подарка.
Шаг №4. Поставить дедлайн для себя/команды на каждый шаг из плана из выбранного варианту подарка.
Шаг №1. Выбрать человека, для которого будет подарок. Выбрать один из предложенных вариантов:
- Записать видеопоздравление лично от Вас или от Вашего коллектива;
- Подарить вещь с индивидуальным дизайном;
- Оформить блокнот с фотографиями моментов, которые произошли за год;
- Сделать сборник достижений и результатов человека за год.
Шаг №3. Для данного вида подарков не нужны особые профессиональные навыки. Важно следовать плану, прописанному в каждом из вариантов эмоционального подарка.
Шаг №4. Поставить дедлайн для себя/команды на каждый шаг из плана из выбранного варианту подарка.
Часть III. Как создать подарок для Педагога или Руководителя коллектива?
Если Вы состоите в интеллектуальном или творческом коллективе, есть Педагог или Руководитель, на праздник хочется сделать необычные подарки, которые покажут, как для Вас важна деятельность Педагога / Руководителя, и запомнятся надолго.
Одна из функций такого подарка заключается в том, что Вы напоминаете своему Руководителю о том, какой вклад он сделал в Ваше развитие в той или иной сфере и каких целей Вы достигли благодаря нему. Также через подарки можно продемонстрировать навыки, которые у Вас есть — это покажет Педагогу результаты его трудов.
Рассмотрим, как можно адаптировать варианты подарков, перечисленные выше, в подарки педагогу, а также приведём примеры, какие подарки делал Клуб умных девочек для своего Руководителя Людмилы Ивановны.
Вариант №1. Собрать список достижений и результатов Педагога в рамках коллектива, которым он руководит.
Участницы создали Гугл-облако, где помещен список того, что сделала Людмила Ивановна для развития девочек из КУДа. В этом списке:
Одна из функций такого подарка заключается в том, что Вы напоминаете своему Руководителю о том, какой вклад он сделал в Ваше развитие в той или иной сфере и каких целей Вы достигли благодаря нему. Также через подарки можно продемонстрировать навыки, которые у Вас есть — это покажет Педагогу результаты его трудов.
Рассмотрим, как можно адаптировать варианты подарков, перечисленные выше, в подарки педагогу, а также приведём примеры, какие подарки делал Клуб умных девочек для своего Руководителя Людмилы Ивановны.
Вариант №1. Собрать список достижений и результатов Педагога в рамках коллектива, которым он руководит.
Участницы создали Гугл-облако, где помещен список того, что сделала Людмила Ивановна для развития девочек из КУДа. В этом списке:
1) Мероприятия, которые создает педагог для развития и тренировки важных умений и навыков.
2) Методики, инструменты, подходы, которым обучает Руководитель, которые будут полезны и сейчас, и в будущем.
3) Предоставляемые педагогом возможности развития разных навыков. Например, созданные Руководителем КУДа группы Вконтакте "PR- науки" и "PR- ученых", куда Людмила Ивановна и участницы КУДа выкладывают различные посты по темам.
4) Благодаря этой предоставляемой педагогом возможности девочки тренируются искать, отбирать информацию для групп и публиковать их.
5) Напоминание и благодарность за регулярные встречи и занятия.
2) Методики, инструменты, подходы, которым обучает Руководитель, которые будут полезны и сейчас, и в будущем.
3) Предоставляемые педагогом возможности развития разных навыков. Например, созданные Руководителем КУДа группы Вконтакте "PR- науки" и "PR- ученых", куда Людмила Ивановна и участницы КУДа выкладывают различные посты по темам.
4) Благодаря этой предоставляемой педагогом возможности девочки тренируются искать, отбирать информацию для групп и публиковать их.
5) Напоминание и благодарность за регулярные встречи и занятия.
Вариант №2. Сделать сертификат для Педагога, где отмечены его достижения.
Каждый год Людмила Ивановна выдает Участницам Клуба умных девочек сертификаты о завершении уровня обучения. Также после выступления на Форуме Людмилы Ивановны по развитию Креативности, девочки получают сертификат с темой своего выступления и фотографиями с мероприятия.
Каждый год Людмила Ивановна выдает Участницам Клуба умных девочек сертификаты о завершении уровня обучения. Также после выступления на Форуме Людмилы Ивановны по развитию Креативности, девочки получают сертификат с темой своего выступления и фотографиями с мероприятия.
В этом году в конце сезона Участницы сделали сертификат для Людмилы Ивановны за организацию и выступление на Форуме по развитию креативности и за обучение двух групп Клуба по своей авторской методике.
Вариант №3. Оформить блокнот, где перечислены события и результаты за каждый месяц.
В блокноте все события разделены на месяца. Участницы Клуба умных девочек распечатали фотографии с различных встреч Клуба и с занятий, приклеили их в блокнот и описали, что произошло за месяц. В конце страницы были подведены итоги, чему научила Людмила Ивановна девочек, например, в мае.
Что было занесено в блокнот (май):
Вариант №3. Оформить блокнот, где перечислены события и результаты за каждый месяц.
В блокноте все события разделены на месяца. Участницы Клуба умных девочек распечатали фотографии с различных встреч Клуба и с занятий, приклеили их в блокнот и описали, что произошло за месяц. В конце страницы были подведены итоги, чему научила Людмила Ивановна девочек, например, в мае.
Что было занесено в блокнот (май):
- Работаем над примерами «Как отличаться», делаем обобщения и описания приёмов;
- Развиваем навыки коммуникации в торговом центре;
- Татьяна проводит занятие по майнд-картам;
- Людмила Ивановна и Иван Александрович 28 мая едут на встречу в Москве от Сбербанка. Чтобы отличиться, они используют некоторые из приёмов, выявленных нами;
- Делаем обобщения примеров по прививочной кампании;
- 25 мая: зачёт по итогам сезона 2020-2021.
Людмила Ивановна научила нас: выявлять и делать описания приёмов, работать с потенциальными Заказчиками, искать для них решения.
Вариант №4. Выполнить работу, создать интеллектуальный продукт, подготовить материал, чтобы продемонстрировать Педагогу свои навыки.
Педагогу важно видеть результаты своих Учеников, поэтому подарком может быть демонстрация Ваших навыков или умений. Сделать это можно через выполнение какой-либо рабочей задачи, создание интеллектуального продукта, написания материала (например, статьи). Вы можете самостоятельно определить, что в Вашей сфере деятельности является результатом, через который можно показать Педагогу, что Вы овладели определённым навыком и научились решать профессиональные задачи.
Например, в Клубе умных девочек есть традиция летом ездить на активный отдых на Финский залив в Комарово. К одной из поездок Участницы подготовили статью «Как сделать креативную фотографию». На тот момент актуальной проблемой для Участниц было создание интересной задумки для фотографий с книгами, которые публиковались в инстаграм-блоге «Книжный клуб умных девушек». Поэтому было принято решение собрать примеры креативных фото и выявить приёмы создания фотографий, привлекающих внимание, чтобы в дальнейшем работать технологично.
Чек-лист: как сделать подарок для Педагога, Наставника или Руководителя коллектива?
Шаг №1. Определиться с вариантом подарка для Педагога:
Шаг №3. Установить, какие именно результаты нужно собрать, разбить подготовку на задачи. Если подарок коллективный, распределить, кто будет заниматься той или иной проблемой / задачей.
Шаг №4. Поставить дедлайн для себя / команды на каждую задачу или шаг из выбранного варианта подарка.
Вариант №4. Выполнить работу, создать интеллектуальный продукт, подготовить материал, чтобы продемонстрировать Педагогу свои навыки.
Педагогу важно видеть результаты своих Учеников, поэтому подарком может быть демонстрация Ваших навыков или умений. Сделать это можно через выполнение какой-либо рабочей задачи, создание интеллектуального продукта, написания материала (например, статьи). Вы можете самостоятельно определить, что в Вашей сфере деятельности является результатом, через который можно показать Педагогу, что Вы овладели определённым навыком и научились решать профессиональные задачи.
Например, в Клубе умных девочек есть традиция летом ездить на активный отдых на Финский залив в Комарово. К одной из поездок Участницы подготовили статью «Как сделать креативную фотографию». На тот момент актуальной проблемой для Участниц было создание интересной задумки для фотографий с книгами, которые публиковались в инстаграм-блоге «Книжный клуб умных девушек». Поэтому было принято решение собрать примеры креативных фото и выявить приёмы создания фотографий, привлекающих внимание, чтобы в дальнейшем работать технологично.
Чек-лист: как сделать подарок для Педагога, Наставника или Руководителя коллектива?
Шаг №1. Определиться с вариантом подарка для Педагога:
- Собрать список достижений и результатов Педагога в рамках коллектива, которым он руководит;
- Сделать сертификат для Педагога, где отмечены его достижения;
- Оформить блокнот, где перечислены события и результаты коллектива за каждый месяц;
- Выполнить работу, создать интеллектуальный продукт, подготовить материал, чтобы продемонстрировать Педагогу свои навыки.
Шаг №3. Установить, какие именно результаты нужно собрать, разбить подготовку на задачи. Если подарок коллективный, распределить, кто будет заниматься той или иной проблемой / задачей.
Шаг №4. Поставить дедлайн для себя / команды на каждую задачу или шаг из выбранного варианта подарка.
Часть IV. Общие рекомендации по созданию подарков
Рекомендация №1. Для достижения большего эффекта, попробуйте совместить разные виды подарков и на один праздник подарить как эмоциональный подарок, так и полезный.
То же самое касается и подарка для Руководителя: если у Руководителя Вашего коллектива есть собственное исследование, то подарок из этого раздела можно совместить с первой группой подарков (полезные подарки для интеллектуала, занятого исследованием / проектом). Также можно совместить все три группы подарков, взяв по одному варианту из каждой.
Рекомендация №2. Важно продумать, какой аудитории подойдет Ваш подарок. Например, если Вы подарите приглашение на интервью с Профессионалом маленькому ребёнку или же другу, который не работает над проектом, подарок не произведёт впечатления, так как будет бесполезным.
При подготовке подарка важно двигаться от проблемы, которая есть у человека, а также от его ценностей. Например, что для него важнее: получить эмоциональный подарок или полезный.
Рекомендация №3. Также важно понимать, что делать креативные подарки слишком часто не стоит, а то со временем они будут производить меньший эффект. Желательно, чтобы подарок был приурочен к значительному празднику или событию, как, например, день рождения, окончание сезона / учебного года и т.д.
Желаем успехов в подготовке Ваших креативных подарков!
То же самое касается и подарка для Руководителя: если у Руководителя Вашего коллектива есть собственное исследование, то подарок из этого раздела можно совместить с первой группой подарков (полезные подарки для интеллектуала, занятого исследованием / проектом). Также можно совместить все три группы подарков, взяв по одному варианту из каждой.
Рекомендация №2. Важно продумать, какой аудитории подойдет Ваш подарок. Например, если Вы подарите приглашение на интервью с Профессионалом маленькому ребёнку или же другу, который не работает над проектом, подарок не произведёт впечатления, так как будет бесполезным.
При подготовке подарка важно двигаться от проблемы, которая есть у человека, а также от его ценностей. Например, что для него важнее: получить эмоциональный подарок или полезный.
Рекомендация №3. Также важно понимать, что делать креативные подарки слишком часто не стоит, а то со временем они будут производить меньший эффект. Желательно, чтобы подарок был приурочен к значительному празднику или событию, как, например, день рождения, окончание сезона / учебного года и т.д.
Желаем успехов в подготовке Ваших креативных подарков!
Конкуренция за внимание ребенка растет. Увы, социальная среда практически не дает шансов на подражание качественным эталонам. Есть несколько способов получения прививок от развращения молодежи, т.к. сама молодежь с таким объемом обмана не справится. Некоторые решения предложены в этой статье.
Мы проанализировали фото, которые публикует петербургский книжный магазин «Подписные издания» у себя в инстаграме — их профиль можно считать эталоном в плане креативных кадров — и выделили приёмы, которые помогут сделать так, чтобы ваши фотографии цепляли глаз и вызывали отклик у читателей.
Фейковые Наставники или Как определить настоящего Наставника
Статья развенчивает мифы творческого развития и обучения детей. Распространенные, но ошибочные и потому не безвредные заблуждения, не только тратят впустую деньги, время и усилия родителей и детей.
Если Вы хотите исправить тройки на четвёрки, эта статья Вам пригодится. Все приёмы я сама применяла на практике. Каждый способ содержит особые условия. Приёмы реально работают и помогают тренировать навыки коммуникации, менять отношение учителей к Вам, что будет помогать в дальнейшем качественней понимать предмет и развиваться.
Материал из моей авторской коллекции качественных примеров.